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军队文职工作一直都是很多年轻人的优先选择，其原因在于军队文职岗位的多样性与开放性，重点是待遇好，稳定。那么军队文职具体有哪些岗位呢？接下来六维标杆教育带大家一起揭秘。

军队文职工作是指在军队机关、单位中从事管理、行政、后勤、人力资源、财务、宣传、外事等方面工作的岗位。具体分为以下几类：

1. 军事行政管理岗位：包括军队机关的组织、人事、纪律、法制、装备、后勤等方面的管理工作，如军队机关秘书、人事办公室主任、后勤保障部门负责人等。

2. 后勤保障岗位：负责军队的后勤保障工作，包括军队食堂、医院、卫生所、装备维修、交通运输、物资管理等，如后勤保障部门主任、后勤保障部门维修员、物资管理人员等。

3. 人力资源管理岗位：负责军队的人员招聘、考核、培训、流动、安置等工作，如军队人事部门主任、人力资源管理人员等。

4. 财务管理岗位：负责军队的财务管理工作，包括军队预算、资金管理、会计核算、审计等，如军队财务部门主任、财务管理人员等。

5. 军事宣传岗位：负责军队的宣传工作，包括宣传活动的组织策划、宣传品的制作、新闻发布等，如军队宣传部门主任、宣传员等。

6. 外事工作岗位：负责军队的外事交流与合作工作，包括对外事务的洽谈、协调和外事活动的组织等，如军队外事部门主任、外事交流人员等。

7. 国防科研岗位：负责军队的科研工作，包括军事科技研究、武器装备研发、军事战略研究等，如军队科研机构的研究员、科研项目管理人员等。

总结起来，六维标杆教育认为军队文职工作的岗位范围广泛，涵盖了组织管理、后勤保障、人力资源、财务管理、宣传外事等多个领域，为军队的正常运行和发展提供了重要支撑。这些岗位要求工作人员具备扎实的专业知识、良好的组织管理能力和团队合作精神，同时也需要具备高度的责任心和保守秘密的能力。

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